04 Nov L’abandon de poste du salarié : comment réagir ?
A chaque rentrée de septembre, les employeurs envisagent de recruter des salariés, par le biais de contrats à durée déterminée (CDD). La raison principal pour l'employeur : la maitriser la masse salariale. Attention, le CDD étant un contrat de travail précaire, il constitue toujours l'exception au...